Mujeres en fintech lideran innovación y reducen brechas de género

De acuerdo con un informe de McKinsey, las empresas con mayor diversidad de género en sus equipos directivos tienen un 21% más de probabilidades de alcanzar rentabilidad superior al promedio. En América Latina, el 35% de los fundadores de startups fintech son mujeres, superando ampliamente el 20% del promedio global, según datos de Finnovista. Estos indicadores reflejan el impacto positivo de la equidad de género en el ecosistema fintech.

Sin embargo, persisten desafíos para las mujeres en el sector. El informe Women in Fintech de Deloitte señala que solo el 17% de los puestos de liderazgo en fintech a nivel mundial son ocupados por mujeres. Además, el acceso a financiamiento sigue siendo una barrera significativa: en América Latina, solo el 5% del capital de riesgo se destina a startups fundadas por mujeres, según Crunchbase. Estos datos evidencian la necesidad de reducir sesgos en inversión y promover redes de apoyo para emprendedoras en tecnología.

A pesar de estos obstáculos, las fintech lideradas por mujeres han logrado avances significativos, enfocándose en soluciones inclusivas que atienden a una sociedad diversa. Un ejemplo es Lyra, donde el 40% de los cargos de liderazgo están ocupados por mujeres, superando el promedio regional. Además, el 58% de los puestos estratégicos de la empresa está en manos femeninas, lo que ha fortalecido la innovación y la toma de decisiones.

El compromiso de Lyra con la equidad de género se refleja en programas de mentoría para conectar a mujeres jóvenes con líderes experimentadas, así como en capacitaciones en áreas clave como programación, inteligencia artificial y ciberseguridad. Además, la tecnología ha sido una herramienta fundamental para eliminar brechas, permitiendo que más mujeres accedan a roles estratégicos dentro de la industria fintech.

El liderazgo femenino en fintech está transformando no solo la organización interna de las empresas, sino también la manera en que la sociedad interactúa con los servicios financieros. Las mujeres están redefiniendo las reglas del sector, fomentando la equidad y construyendo un ecosistema financiero más inclusivo y competitivo.