Amazon ordena regreso completo a la oficina para todos sus empleados

Amazon anunció que, a partir de enero, todos sus empleados deberán volver a trabajar en la oficina cinco días a la semana, poniendo fin a su política de trabajo híbrido. La decisión fue comunicada por el director ejecutivo de la compañía, Andy Jassy, quien defendió el cambio como un medio para fomentar la colaboración, la creatividad y la conexión entre los trabajadores.

En un memorando dirigido al personal, Jassy expresó su preocupación por la dilución de la cultura corporativa de Amazon, un aspecto que la empresa ha valorado desde sus inicios. Según el directivo, el trabajo flexible y la burocracia excesiva estaban afectando la eficiencia de la compañía, lo que lo llevó a crear un "buzón de burocracia" para que los empleados puedan informar sobre reglas innecesarias.

Jassy, conocido por su escepticismo respecto al trabajo remoto, destacó que la medida permitirá a Amazon mantenerse ágil y competitiva. No obstante, la política ha generado críticas dentro de la organización, especialmente tras el despido de un empleado que lideró una protesta contra la reducción del trabajo remoto el año pasado. El incidente ha desembocado en una disputa laboral en curso.

La nueva normativa también introducirá una política de escritorio compartido en sus oficinas de Estados Unidos, eliminando los espacios personales asignados. A pesar de esta exigencia, la compañía permitirá que sus empleados trabajen desde casa en situaciones excepcionales, como emergencias familiares o enfermedades.

El enfoque de Amazon contrasta con la tendencia de algunas empresas que buscan flexibilizar las opciones laborales. No obstante, el gigante tecnológico sostiene que su experiencia ha demostrado que trabajar en persona es más beneficioso para el desarrollo y éxito de la empresa a largo plazo.